認定こども園 多摩川幼稚園
Tamagawa Kindergarten自然豊かな広い園庭で、「おもしろいこといっぱい!」体験。
Education Story
しっかりとした「根」を育てる
大切な時の大切な場所
「幼児期にさまざまな遊具で元気に遊んだり、運動したりすることによって、自然と運動能力を身につけていくことができます」と話す園長先生。
多摩川幼稚園では「幼稚園時代に培う能力の中でも体力はすべての基本になる」との考えの下、たくましい体の基礎を養うことに力を入れていて、体操や水泳では専任講師による指導も取り入れられています。子どもの発達を促すために考え抜かれた遊具を使ったり、思いのままに走り回ったりしながら、ケガを恐れずに活発に遊びまわるうちに、いつのまにか体が鍛えられ、反射神経も養われていきます。
絵画や英語教育、モンテッソーリ教育なども専門講師による本格的なカリキュラムを導入しています。「まず体験してみた上で、子どもたちが『おもしろい』と感じ『またやりたい』と思うかどうかということを大切にしています」と、園長先生。子どもの中に芽生えた好奇心を見逃さず、個性を伸ばすこと、子どもが自ら選んで学んでいく力を育てることを重視しています。
緑豊かな園庭に温水プール、図書室、延長保育の子どもたちを預かる専用のプレイルーム、ピアノのレッスンルームやスポーツクラブも併設されるなど、子どもたちだけでなくスタッフのための施設も充実。園内に調理室もあり、栄養バランスがとれて安全安心のおいしい自家製給食は、子どもからも保護者からもたいへん喜ばれているそうです。
Job Information
団体名 | 学校法人多摩川学園 認定こども園 多摩川幼稚園 |
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園種別 | 幼稚園型 認定こども園 |
勤務地 | 〒197-0825 東京都あきる野市雨間430 |
最寄駅 | JR五日市線「秋川駅」 |
HP | http://tamagawa-kids.jp/ |
教育スタイル | スポーツ・体育・体づくり 自然体験・飼育活動 自由あそび・自発あそび |
園児数 | <令和3年9月1日現在> 5歳児 110名/4クラス 4歳児 93名/4クラス 3歳児 77名/4クラス 満3歳児 9名/2クラス 合計 289名/14クラス |
系列園情報 | |
勤務時間 | 08:05~18:05 *上記以外、7時間または8時間勤務 *年間変形労働時間制採用(約2,000時間/年) |
休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜 *行事以外の土曜日は休み *年次有給休暇以外に長期休暇中に15日程度の休日あり |
給与 | 令和4年度・実績 <大学卒> 基本給 :184,000円 担任手当他: 40,500円 合計 :224,500円 <短大卒> 基本給 :179,000円 担任手当他: 40,500円 合計 :219,500円 <その他> 賞与:年2回 4.0ヵ月 昇給:年1回 約5,000円 |
福利厚生・待遇 | 私学共済(健康保険・厚生年金)・労災保険・雇用保険・その他(任意労災) 交通費:実費(電車通勤) 車通勤:可(片道2㎞以上で支給) 駐車場:あり(500円/月) 住宅手当:50,000円程度(条件あり) 下宿:可 退職金制度:あり(都私学財団) |
受け入れ内容 | 教育実習 インターン アルバイト |
受け入れ内容詳細 | 〔教育実習〕 【 日 程 】日程や期間については、学校等のご都合に合わせて受けいれています。 【問い合わせ先】受け入れ上限もあるため、一度お電話にて園長宛にお問い合わせください。 〔インターン〕 【 日 程 】週1回(合計10回程度)のインターンを上限内で通年受け入れています。 【内容】クラスサポートに入りながら保育体験していただきます。 〔アルバイト〕 【給与】時給1,100円~ 【日程】平日13:45~18:00(週1日・3時間~OK!勤務時間は相談可能) 【対象】保育士・幼稚園教諭を目指している学生(学年不問) 【内容】預かり保育の補助 |
Web対応 | 園見学 説明会 面接 |
選考について | ○選考内容 書類選考・面接・作文・実技(ピアノ・歌・絵本読み聞かせ・簡単な保育実習) ○お電話でお問い合わせの際に、MeetRii(ミーツリー)を見たとお伝えいただくとスムーズです。 |
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送信が完了しました。
送信した内容はマイページよりご確認いただけます。
数日中に電話またはメールにて申し込み団体の担当者より連絡がありますので、
今しばらくお待ちください。
なお、しばらくたっても連絡がない場合はMeetRiiまでお問い合わせください。
編集コメント
自然豊かな園庭に充実した施設、多彩なカリキュラムと、恵まれた環境で保育が行われています。親子2代で通っていたり卒園児が先生として活躍しているのは地域で愛されている証拠。「先生が早く帰れるように」と各クラスにタブレットPCを導入するなど働き方の改善が進められていて、先生の働きやすさや成長もしっかり考えてくれている園だと感じました。