鶏鳴幼稚園
Keimei Kindergarten幼児教育と良い街づくりが交差する場所で、地域ぐるみで成長を見守る。
Education Story
地域とのつながりを大切に
子どもの自主性や意欲を刺激する
昭和30年に教育の充実と良い街づくりを目指して、先代園長により創設された鶏鳴幼稚園。3世代にわたって通う家庭もあり、園のイベントに近隣住民が協力したり、地域の拠点として活用されたりと、地域に深く根ざしています。
設立時から、園バスを使わず職員と保護者が協力して集団登降園を行っています。自身も卒園生だという井上園長先生は、「保護者同士の交流も多いですし、地域全体で子どもを育てる意識が高く、雰囲気がとても温かいんです」と嬉しそうに話してくれました。
園長先生が大事にしているのは「制止よりも子どもの自発性を尊重する言葉掛け」「子どもの興味を引き出すきっかけづくり」「叱るよりも良い部分を見つけ褒めること」。
「行事はダイナミックに」という伝統を受け継ぎ、幼稚園全館を使って行われる作品展では、テーマが動物園なら、動物だけでなく施設や飼育員も制作し、世界観を表現することを目指します。
新人の先生はまず補助として学び、2年目から担任を持ちますが、何かあったらすぐにサポートできる体制を取っているそうです。日常的に先生同士のコミュニケーションの機会が多いこと、預かり保育は専従の先生が行うため自分の担当クラスに集中できるのも魅力です。
Job Information
団体名 | 学校法人井上学園 鶏鳴幼稚園 |
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園種別 | 幼稚園 |
勤務地 | 〒181-0016 東京都三鷹市深大寺1-15-14 |
最寄駅 | JR中央線 /西武多摩川線「武蔵境駅」 |
HP | https://www.ans.co.jp/k/keimei/ |
教育スタイル | 制作・表現・芸術教育 自然体験・飼育活動 自由あそび・自発あそび |
園児数 | 年長 93名/3クラス 年中 87名/3クラス 年少 73名/3クラス 合計 253名 |
系列園情報 | |
勤務時間 | <平日>8:15~17:15 *月に1回程度の土曜出勤あり *年間変形労働時間制 (超過勤務は年間変形労働時間制により長期休暇と振り替え) |
休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜 夏期休暇:7/21~8/25 冬期休暇:12/21~1/8 春期休暇:3/21~3/31 *長期休暇中の日直各2~3日程度 *日付はカレンダーにより変更する |
給与 | <大卒>令和2年度 初任給:192,000円 <短大卒>令和2年度 初任給:186,000円 <その他> 賞与:年2回 年間本給の4.7ヵ月(初年度3ヵ月)を7月と12月に分割して支給 及び 年度末手当あり 昇給:年1回 6,000円 |
福利厚生・待遇 | 私学共済(健康保険・厚生年金)・雇用保険・労災保険 通勤手当:全額支給(但し2km以内は無し) 住宅手当:あり 退職金制度:あり 早朝通勤指導手当:15,000円 自主研究手当:2,000円 調整手当(担任、週番他):あり 役職手当:あり 皆勤賞:あり 特別行事手当(お泊まり会・運動会・発表会・作品展):あり |
受け入れ内容 | 教育実習 インターン |
受け入れ内容詳細 | 〔教育実習〕 希望が多く空きが少ないので調整の上可能ならば受け入れています。 卒園生は優先しています。 お電話にてお問い合わせください。 〔インターン〕 ご希望の日程を打ち合わせの上、保育体験を受け入れています。 複数の日程も可能です。 |
Web対応 | |
選考について | 令和4年度の採用は終了しました。 令和5年度に向けて、保育見学・体験を受け入れています。 ※パートの相談可 ○選考内容 作文・一般教養・面接・ピアノ ○お電話でお問い合わせの際に、MeetRii(ミーツリー)を見たとお伝えいただくとスムーズです。 |
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送信が完了しました。
送信した内容はマイページよりご確認いただけます。
数日中に電話またはメールにて申し込み団体の担当者より連絡がありますので、
今しばらくお待ちください。
なお、しばらくたっても連絡がない場合はMeetRiiまでお問い合わせください。
編集コメント
小中高での教員経験ののち園に入り、20年以上たつという園長先生。お話が的確でわかりやすく、ぐっと惹きつけられる方でした。育児休業、住宅手当などの制度が整備されており、定着率が高いのが特徴です。非常勤含め28名の教職員のうち過半数が勤続10年以上で、子育てと両立している方も多いそうです。